Вакансии

Заместитель заведующего (по воспитательной и методической работе)

Обязанности
1.Ежегодное планирование воспитательно-образовательной работы детского сада.
2. Разработка образовательной программы детского сада
3. Оперативная, индивидуализированная помощь каждому педагогу и особенно молодому специалисту.
4. Решение актуальных проблем в реализации потребностей, возникающих в образовательном процессе.
5. Адаптация к новым условиям образовательного процесса.
6. Планирование и организация профессионального развития и совершенствования педагогического персонала.
Требования
Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки:  «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент» «Управление персоналом»  и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительная профессиональная подготовка в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Условия
  • Оформление по ТК РФ
  • Полный социальный пакет
  • График работы: 5/2
  • Полный рабочий день: 8:00—17:00
Откликнуться на вакансию

Музыкальный руководитель

Обязанности
  • организация и проведении занятий и танцевально-игровой деятельности, нацеленных на приобщение детей к музыкальной культуре;
  • развитие у детей музыкального и ритмического слуха, голоса, разучивание танцевальных движений;
  • организация музыкально-литературных , театрализованных, ритмических, музыкально-дидактических мероприятий, игр.
Требования
Музыкальный руководитель детского сада должен иметь высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика", профессионально владеть техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы.
Условия
  • Оформление по ТК РФ
  • Полный социальный пакет
  • График работы: 5/2
Откликнуться на вакансию

Заведующий хозяйством

Обязанности
  1. Обеспечение пожарной безопасности в детском саду.

  2. Обеспечение работы и правильной эксплуатации электрооборудования учреждения.

  3. Осуществление ежедневного осмотра состояния оборудования, сантехники, помещений, мебели, малых форм на участках с целью охраны жизни детей и сотрудников.

  4. Ведение книги учёта материальных ценностей, находящихся на его материальной ответственности.

  5. Составление заявок в бухгалтерию на списание инвентаря, посуды, моющих и других средств.

  6. Учет электроэнергии и передача сведений об этом в соответствующие организации.

  7. Оформление документации на получение продуктов питания и контроль их своевременной доставки в учреждение.

  8. Своевременное снабжение сотрудников детского сада инвентарём и моющими средствами для проведения мероприятий по санитарной гигиене, технике безопасности и охране труда.

Требования
Заведующий хозяйством детского сада должен иметь среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет или высшее управленческое образование.
Условия
  • Оформление по ТК РФ
  • Полный социальный пакет
  • График работы: 5/2
  • Полный рабочий день: 8:00—17:00
Откликнуться на вакансию

Секретарь руководителя (делопроизводитель)

Обязанности
  1. Обеспечение выполнения «Инструкции по охране жизни и здоровья детей», соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, электробезопасности, антитеррористической защищённости, а также санитарно-гигиенических требований.

  2. Приём и регистрация корреспонденции, передача её руководителю учреждения.

  3. Ведение картотеки учёта прохождения документов, контроль их исполнения, выдача необходимых справок по зарегистрированным документам.

  4. Отправка исполненной документации адресатам.

  5. Ведение учёта получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизация и хранение документов текущего архива.

  6. Подготовка и сдача в архив документальных материалов, законченных делопроизводством, и регистрационной карточки.

  7. Обеспечение сохранности проходящей документации.

  8. Организация подготовки необходимых документов для руководства.

  9. Оформление документов, печать приказов по личному составу и основной деятельности, печать отдельных материалов.

  10. Ответственность за качество подготовки, правильность составления, согласование и оформления документов, образующихся в процессе деятельности дошкольного учреждения.

Также делопроизводитель должен систематически повышать профессиональную квалификацию и проходить медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику.

Требования
  1. Начальное профессиональное образование (делопроизовдитель) без предъявления требований к стажу работы

Условия
  • Оформление по ТК РФ
  • Полный социальный пакет
  • График работы: 5/2
  • Полный рабочий день: 8:00—17:00
Откликнуться на вакансию

Контакты отдела кадров

О практике

Для студентов педагогических вузов  и колледжей по направлению «Дошкольное образование» ГКДОУ № 315 предлагает возможность прохождения производственной практики.

Образец дневника практики
|
0,3 Мб
Скачать
Этапы работы студента-практиканта

Период практики студента-практиканта в ДОУ условно делится на 3 этапа:

  1. Ориентационный. Ознакомление студента с программой практики и конкретным ДОУ, адаптация практиканта к профессионально-педагогической среде: детям, педагогам, администрации детского сада.

  2. Основной. Решение профессионально-педагогических задач студента, отражённых в его плане на практику. Как правило, студенту необходимо провести 5 разноплановых занятий для дошкольников, ежедневно осуществлять педагогическое общение с детьми и продемонстрировать умение организовать и провести сюжетно-ролевую игру, прогулку, вечер развлечений.

  3. Аналитический. Подведение итогов педагогической практики, написание подробного отчёта о практической деятельности.

Итоги прохождения практики
  1. Практическая работа в ДОУ открывает для студента возможность познать все стороны педагогической деятельности и значительно расширить представления об организации воспитательного процесса.

  2. Практикант знакомится с различными техниками и приёмами развития детей.

  3. Закрепляет теоретические знания и практические умения взаимодействия с детьми дошкольного возраста.

  4. Формирует практическое умение в диагностическом направлении работы педагога.

Практика также помогает студенту наладить контакт с детьми и коллективом.

Хотите у нас работать — отправьте резюме

Отправить резюме

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie