Вакансии
Заместитель заведующего (по воспитательной и методической работе)
Обязанности
1.Ежегодное планирование воспитательно-образовательной работы детского сада.2. Разработка образовательной программы детского сада
3. Оперативная, индивидуализированная помощь каждому педагогу и особенно молодому специалисту.
4. Решение актуальных проблем в реализации потребностей, возникающих в образовательном процессе.
5. Адаптация к новым условиям образовательного процесса.
6. Планирование и организация профессионального развития и совершенствования педагогического персонала.
Требования
Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент» «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительная профессиональная подготовка в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.Условия
- Оформление по ТК РФ
- Полный социальный пакет
- График работы: 5/2
- Полный рабочий день: 8:00—17:00
Музыкальный руководитель
Обязанности
- организация и проведении занятий и танцевально-игровой деятельности, нацеленных на приобщение детей к музыкальной культуре;
- развитие у детей музыкального и ритмического слуха, голоса, разучивание танцевальных движений;
- организация музыкально-литературных , театрализованных, ритмических, музыкально-дидактических мероприятий, игр.
Требования
Музыкальный руководитель детского сада должен иметь высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика", профессионально владеть техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы.Условия
- Оформление по ТК РФ
- Полный социальный пакет
- График работы: 5/2
Заведующий хозяйством
Обязанности
-
Обеспечение пожарной безопасности в детском саду.
-
Обеспечение работы и правильной эксплуатации электрооборудования учреждения.
-
Осуществление ежедневного осмотра состояния оборудования, сантехники, помещений, мебели, малых форм на участках с целью охраны жизни детей и сотрудников.
-
Ведение книги учёта материальных ценностей, находящихся на его материальной ответственности.
-
Составление заявок в бухгалтерию на списание инвентаря, посуды, моющих и других средств.
-
Учет электроэнергии и передача сведений об этом в соответствующие организации.
-
Оформление документации на получение продуктов питания и контроль их своевременной доставки в учреждение.
-
Своевременное снабжение сотрудников детского сада инвентарём и моющими средствами для проведения мероприятий по санитарной гигиене, технике безопасности и охране труда.
Требования
Заведующий хозяйством детского сада должен иметь среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет или высшее управленческое образование.Условия
- Оформление по ТК РФ
- Полный социальный пакет
- График работы: 5/2
- Полный рабочий день: 8:00—17:00
Секретарь руководителя (делопроизводитель)
Обязанности
-
Обеспечение выполнения «Инструкции по охране жизни и здоровья детей», соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, электробезопасности, антитеррористической защищённости, а также санитарно-гигиенических требований.
-
Приём и регистрация корреспонденции, передача её руководителю учреждения.
-
Ведение картотеки учёта прохождения документов, контроль их исполнения, выдача необходимых справок по зарегистрированным документам.
-
Отправка исполненной документации адресатам.
-
Ведение учёта получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизация и хранение документов текущего архива.
-
Подготовка и сдача в архив документальных материалов, законченных делопроизводством, и регистрационной карточки.
-
Обеспечение сохранности проходящей документации.
-
Организация подготовки необходимых документов для руководства.
-
Оформление документов, печать приказов по личному составу и основной деятельности, печать отдельных материалов.
-
Ответственность за качество подготовки, правильность составления, согласование и оформления документов, образующихся в процессе деятельности дошкольного учреждения.
Также делопроизводитель должен систематически повышать профессиональную квалификацию и проходить медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику.
Требования
-
Начальное профессиональное образование (делопроизовдитель) без предъявления требований к стажу работы
Условия
- Оформление по ТК РФ
- Полный социальный пакет
- График работы: 5/2
- Полный рабочий день: 8:00—17:00
О практике
Для студентов педагогических вузов и колледжей по направлению «Дошкольное образование» ГКДОУ № 315 предлагает возможность прохождения производственной практики.
Этапы работы студента-практиканта
Период практики студента-практиканта в ДОУ условно делится на 3 этапа:
-
Ориентационный. Ознакомление студента с программой практики и конкретным ДОУ, адаптация практиканта к профессионально-педагогической среде: детям, педагогам, администрации детского сада.
-
Основной. Решение профессионально-педагогических задач студента, отражённых в его плане на практику. Как правило, студенту необходимо провести 5 разноплановых занятий для дошкольников, ежедневно осуществлять педагогическое общение с детьми и продемонстрировать умение организовать и провести сюжетно-ролевую игру, прогулку, вечер развлечений.
-
Аналитический. Подведение итогов педагогической практики, написание подробного отчёта о практической деятельности.
Итоги прохождения практики
-
Практическая работа в ДОУ открывает для студента возможность познать все стороны педагогической деятельности и значительно расширить представления об организации воспитательного процесса.
-
Практикант знакомится с различными техниками и приёмами развития детей.
-
Закрепляет теоретические знания и практические умения взаимодействия с детьми дошкольного возраста.
-
Формирует практическое умение в диагностическом направлении работы педагога.
Практика также помогает студенту наладить контакт с детьми и коллективом.